責(zé)任內(nèi)容維度、行為性質(zhì)維度、判斷標(biāo)準(zhǔn)維度、落實(shí)機(jī)制維度 [詳細(xì)]

不是單純支持公益事業(yè)，不是要求無(wú)私奉獻(xiàn)，任不是回歸“企業(yè)辦社會(huì)”，不是強(qiáng)調(diào)開(kāi)展新的業(yè)務(wù) [詳細(xì)]

是員工新的工作方式，是企業(yè)新的發(fā)展方式，是企業(yè)新的溝通方式，是企業(yè)新的管理模式 [詳細(xì)]

國(guó)家電網(wǎng)先后發(fā)布我國(guó)首個(gè)企業(yè)價(jià)值白皮書(shū)、首個(gè)企業(yè)綠色發(fā)展白皮書(shū)，為其他中央企業(yè)作出了表率。 [詳細(xì)]

開(kāi)創(chuàng)出特大型企業(yè)全面社會(huì)責(zé)任管理有效路徑，不能不說(shuō)是企業(yè)管理變革的一個(gè)重大成果和舉措。 [詳細(xì)]

與傳統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告相比，該模式能夠更全面系統(tǒng)地體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任思想理念 [詳細(xì)]

不難看出國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任模型走過(guò)了一條動(dòng)態(tài)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)的道路。 [詳細(xì)]

報(bào)告在國(guó)內(nèi)企業(yè)中首次比較全面地回答了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的三個(gè)基本問(wèn)題 [詳細(xì)]

國(guó)家電網(wǎng)公司不斷深入對(duì)社會(huì)責(zé)任理論研究和實(shí)踐探索，在傳承中持續(xù)創(chuàng)新公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告的框架。 [詳細(xì)]

綜合考慮資源和能力，選擇對(duì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)最大的社會(huì)責(zé)任議題。 [詳細(xì)]

統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境因素，保證透明度和利益相關(guān)方參與。 [詳細(xì)]

確定實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值最大化的戰(zhàn)略路徑。 [詳細(xì)]

確保針對(duì)優(yōu)先議題的履責(zé)理念和戰(zhàn)略得以落實(shí)。 [詳細(xì)]

規(guī)劃和實(shí)施重大履責(zé)行動(dòng)項(xiàng)目，并保證足夠的資源投入。 [詳細(xì)]

明確衡量和監(jiān)測(cè)履責(zé)議題績(jī)效的指標(biāo)體系和有效標(biāo)準(zhǔn)。 [詳細(xì)]

及時(shí)了解和監(jiān)測(cè)議題進(jìn)展、成效及存在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。 [詳細(xì)]

保證利益相關(guān)方的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 [詳細(xì)]

議題選擇更科學(xué)、議題落實(shí)更完善、議題溝通更有效。 [詳細(xì)]